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照亮海明的星空

       梨花淡白柳深青,柳絮飞来花满城,惆怅东栏一株雪,人生看得几清明。新的一年开始了,时光荏苒,作为一个在集团工作了八年的普通员工,我想要在集团公司的网站说一点工作的体会,希望能与新加入集团的一些员工共勉。 
       去年有一次无意间听到两个年轻员工谈追星,说这个有多帅,那个有多俊,我听了是不认同的,不同时代的人所图所求,进退好恶会有差别和变化。但那只是小插曲,不该影响主旋律。任何时代该追的,该学的,该去效仿的,都应该是有利于自己的,会提升自己的,能成就自己的。那些所谓的明星不反对你去欣赏,但(他她)对你现实的人生一点实质意义也没有。真正的星星,绝不该在遥不可及之处,而是在你触手可及的你的生活和工作之中。关键是你的心中确定什么样的人才是真正的星星,你的眼睛能不能看的到发光的那个人。
       我认为我们海明集团就是一道星河,区别只是有的熠熠生辉,有的若隐若现,有的暂时还没显现。我今天就说一颗我看到的星星。两位老板不算啊,老板都赶上太阳了。我要说的这个人是高总,高晓春。因为我刚到集团曾经好多次拉着财务东跑西颠,通过耳濡目染有了了解也有了些感悟。现实中有许多年轻人,总是把自己的平庸甚至逆境,归结于没有好的出身背景,钱权和好命似乎是成功的唯一途径。其实即使出身贫寒坎坷荆棘,命运也不可能关闭你通向成功的所有可能。现成的例子就是高总,他有一个说普通还赶不上普通的农村家庭,十几岁就得趁学校放假的时间去务工补贴家用,没有有钱有势的亲戚,又没有一技之长,就只能卖力气赚钱,去火车站卸煤车。现在很少有年轻人能想象的到那是个什么场景。用来卸煤的铁锹的锹头比电脑屏幕还大还长,这么说吧,咱们高总扛把铁锹,就跟蜡笔小新扛个麻将桌是滴。能干的了这个活计的一个个都是虎背熊腰浑身疙瘩肉的,那时高总还不到二十,个子比现在还小,大家想象一下,干活现场你不拿天文望远镜你都看不到他,看别人干活是又看得见人又看得见锹,只有咱们高总那里是只看的到锹上下翻飞,却看不到人。不知道的还以为铁锹成精了呢。听着像喜剧,可喜剧的内核往往都是苦涩的坚强。虽然他年纪最小个子最矮,但他始终没有比其他成年人少除过一锹,多歇过一会。他用勤工俭学的方式念完了中专,又去学财务,干中学,学中干,直到现在也从未停顿过。坚强毅力这些词谁都懂,可付诸行动并且坚持不懈很少人做得到。好多人的思想都是等运气,等机会,等明天,他从来不等,一直往前走,哪怕是一点一点的挪动,哪怕是小的不能再小的一小步。
       机遇总是留给做好准备的人,他在老板创业之初来到了集团,忠诚,勤勉,那时候上到老板下到员工,即是官又是兵,各司其职,拼搏过了好长一段热血艰辛激情燃烧的岁月,财务这方面,由于那时人手不够,高总一个人带着支票或者现金北京,天津,石家庄东北,没日没夜的奔波,个中滋味不是现在公司壮大之后才来的员工体会的到的。
我亲身经历的有一次因为业务我拉高总去了一趟山西,对方是谁我就不说了,这涉及到公司保密制度。反正是谈合作,核心呢就是抢时间还要保质量。晚上对方请我们吃饭,看出对方有压力,高总就说,“没关系的,多年朋友,咱们一步步来,不但会拉车,还得会看路,方向对了即使有波折,我们也必定同舟共济,走向成功。主席说过嘛,在战争中学会战争。”气氛一下子就融洽了。一样话百样说,先给对方一个定心丸,双方明知道是利益关系,但是既能许之以利又能晓之以情,一定能事半功倍。做事不难,做对,做好,让利益最大化才不简单。有人可能会说,这是天赋,有的人天生一副好嗓子,天生一副好模样,天生能说会道,天赋异禀的聪明。我不否认有天赋,有慧根。但天赋如果是一艘火箭,那努力一定就是助推器。如果只有天赋没有努力,那他的成就只会停滞不前,甚至被没有天赋却懂得努力的人超越。龟兔赛跑这个寓言故事就是证明。
       还有一次,因为工作需要,我去哈尔滨接一个领导,等一下火车,我直接就蒙圈了,那小风刀子似的,我直接冻僵了。哪知道哈尔滨零下39度啊。应了网络上流行的那句话了,来时好好的,回不去咧?来时咱们唐山那边还零上呢,我是癞蛤蟆搂青蛙,长的磕碜玩滴花。下身就一条秋裤套个裤子,上身袖珍羽绒服,比创可贴厚不了多少。这可咋整啊,打电话给要接的领导,领导有业务还要耽搁一天,让我先找个旅馆住下。我这一看别溜达了,在溜达都成冰激凌了。冻感冒了就更虾米了。这就打个车,一上车,师傅,最近的大众旅馆我去过,快开。说东北人又鬼头又健谈还真是名不虚传,他不接我这话,对我说,哥们唐山来的?我们这正冰展呢,不看冰灯枉过此生啊。我已经上牙磕打下牙了。“水贼过河,别使狗刨,别来这套,你就想多挣点车费,我现在比冰雕还冰雕。你都看我五六眼咧,我不跟你要票钱就够意思咧。利索的,赶紧给我开。”到了大众旅馆,这回知道真冷有多较劲了。问我北在哪都得靠蒙了,在问都得靠抓阄了。冻傻了。要了一瓶半斤的白酒,要个水煮肉片,嘱咐一句多搁辣椒。等接完领导回来,拿着饭店单子去找高总签字报销,高总一看,大圣,你这个没法给你签字,你超出了咱们出差标准。你这两天连酒带菜干了一百八,违反公司规定。当时我一听,心里老大不乐意,我说,也没人告诉我啊,我这还要的最便宜的呢,不是那么冷,我肯定不喝白酒啊。高总看我一眼,“大圣,工作不是这么干的,苦累不是理由,没有规矩不成方圆,而且不能所有的事都等着别人告诉你呀。”我当时真的觉得很羞愧。因为我把工作看的那么简单,也因为他刚说不给我签字时我居然还觉得委屈心存不满。
       作为一个合格的领导,让员工服你,不能仅仅是因为你的级别高,还要让他从道理上行动上做到心服口服,而不是口服心不服。高总做到了。

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