“如何做一名称职的海明人”读后感
时间:2025-01-20 13:17 作者:海明联合能源集团 点击:次
在参与了“如何做一名称职的海明人”会议活动,以及阅读了《董事长经典讲话摘录》之后,我对作为海明集团的一员,尤其是作为一名研发工作者,有了更加深刻的理解。桑海明董事长不仅是一位身残志坚的企业家,更是一位有着博大情怀、崇高理想的领导者。他用自己的经历诠释了什么是真正的“海明精神”,即公而忘私的思想意识、无怨无悔的敬业精神、自觉主动的工作作风、和谐团结的公司氛围。这些不仅是企业发展的基石,更是我们每一位员工应该遵循的行为准则。 “海明精神”不仅仅是一句口号,它代表了一种文化传承和发展方向。公而忘私意味着我们要将集体利益置于个人得失之上;无怨无悔则要求我们在面对困难时保持积极乐观的态度,勇往直前;自觉主动强调的是自我驱动的重要性,鼓励大家主动发现问题并提出解决方案;最后,和谐团结体现了团队协作的力量,只有当每个成员都能为共同目标努力奋斗时,才能实现最大的效能。 此外,桑海明董事长还特别强调了创新的重要性,并指出“创新不仅仅是技术创新才叫创新”。在日常工作中除了专注于技术本身外,我们还需要关注管理模式、经营策略等方面的革新。例如,在产品研发过程中引入敏捷开发方法论,通过迭代式交付来加快产品上市速度。这都是基于现有基础上进行改进和完善的过程,最终目的是为了更好地服务于市场需求和社会进步。 作为一名研发人员,我们应该时刻保持警醒,持续学习并尝试新技术的应用,加强自主创新能力建设。我们要继承发扬“海明精神”,以实际行动践行“海明精神”,在各自的岗位上发光发热,为实现公司长足发展贡献智慧和力量。 总之,《如何做一名称职的海明人》和《董事长经典讲话摘录》为我们提供了宝贵的指引,使我们在职业生涯道路上更加明确前进的方向。作为一名研发工作者,我将以更高的标准要求自己,努力成为具有高尚品德、精湛技艺的新时代建设者,不负众望,共创辉煌明天。
矩网科技软件产品研发中心 任宁宁
(责任编辑:海明联合能源集团有限公司) |
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