照亮海明的星空

       梨花淡白柳深青，柳絮飞来花满城，惆怅东栏一株雪，人生看得几清明。新的一年开始了，时光荏苒，作为一个在集团工作了八年的普通员工，我想要在集团公司的网站说一点工作的体会，希望能与新加入集团的一些员工共勉。 
       去年有一次无意间听到两个年轻员工谈追星，说这个有多帅，那个有多俊，我听了是不认同的，不同时代的人所图所求，进退好恶会有差别和变化。但那只是小插曲，不该影响主旋律。任何时代该追的，该学的，该去效仿的，都应该是有利于自己的，会提升自己的，能成就自己的。那些所谓的明星不反对你去欣赏，但（他她）对你现实的人生一点实质意义也没有。真正的星星，绝不该在遥不可及之处，而是在你触手可及的你的生活和工作之中。关键是你的心中确定什么样的人才是真正的星星，你的眼睛能不能看的到发光的那个人。
       我认为我们海明集团就是一道星河，区别只是有的熠熠生辉，有的若隐若现，有的暂时还没显现。我今天就说一颗我看到的星星。两位老板不算啊，老板都赶上太阳了。我要说的这个人是高总，高晓春。因为我刚到集团曾经好多次拉着财务东跑西颠，通过耳濡目染有了了解也有了些感悟。现实中有许多年轻人，总是把自己的平庸甚至逆境，归结于没有好的出身背景，钱权和好命似乎是成功的唯一途径。其实即使出身贫寒坎坷荆棘，命运也不可能关闭你通向成功的所有可能。现成的例子就是高总，他有一个说普通还赶不上普通的农村家庭，十几岁就得趁学校放假的时间去务工补贴家用，没有有钱有势的亲戚，又没有一技之长，就只能卖力气赚钱，去火车站卸煤车。现在很少有年轻人能想象的到那是个什么场景。用来卸煤的铁锹的锹头比电脑屏幕还大还长，这么说吧，咱们高总扛把铁锹，就跟蜡笔小新扛个麻将桌是滴。能干的了这个活计的一个个都是虎背熊腰浑身疙瘩肉的，那时高总还不到二十，个子比现在还小，大家想象一下，干活现场你不拿天文望远镜你都看不到他，看别人干活是又看得见人又看得见锹，只有咱们高总那里是只看的到锹上下翻飞，却看不到人。不知道的还以为铁锹成精了呢。听着像喜剧，可喜剧的内核往往都是苦涩的坚强。虽然他年纪最小个子最矮，但他始终没有比其他成年人少除过一锹，多歇过一会。他用勤工俭学的方式念完了中专，又去学财务，干中学，学中干，直到现在也从未停顿过。坚强毅力这些词谁都懂，可付诸行动并且坚持不懈很少人做得到。好多人的思想都是等运气，等机会，等明天，他从来不等，一直往前走，哪怕是一点一点的挪动，哪怕是小的不能再小的一小步。
       机遇总是留给做好准备的人，他在老板创业之初来到了集团，忠诚，勤勉，那时候上到老板下到员工，即是官又是兵，各司其职，拼搏过了好长一段热血艰辛激情燃烧的岁月，财务这方面，由于那时人手不够，高总一个人带着支票或者现金北京，天津，石家庄东北，没日没夜的奔波，个中滋味不是现在公司壮大之后才来的员工体会的到的。
我亲身经历的有一次因为业务我拉高总去了一趟山西，对方是谁我就不说了，这涉及到公司保密制度。反正是谈合作，核心呢就是抢时间还要保质量。晚上对方请我们吃饭，看出对方有压力，高总就说，“没关系的，多年朋友，咱们一步步来，不但会拉车，还得会看路，方向对了即使有波折，我们也必定同舟共济，走向成功。主席说过嘛，在战争中学会战争。”气氛一下子就融洽了。一样话百样说，先给对方一个定心丸，双方明知道是利益关系，但是既能许之以利又能晓之以情，一定能事半功倍。做事不难，做对，做好，让利益最大化才不简单。有人可能会说，这是天赋，有的人天生一副好嗓子，天生一副好模样，天生能说会道，天赋异禀的聪明。我不否认有天赋，有慧根。但天赋如果是一艘火箭，那努力一定就是助推器。如果只有天赋没有努力，那他的成就只会停滞不前，甚至被没有天赋却懂得努力的人超越。龟兔赛跑这个寓言故事就是证明。
       还有一次，因为工作需要，我去哈尔滨接一个领导，等一下火车，我直接就蒙圈了，那小风刀子似的，我直接冻僵了。哪知道哈尔滨零下39度啊。应了网络上流行的那句话了，来时好好的，回不去咧？来时咱们唐山那边还零上呢，我是癞蛤蟆搂青蛙，长的磕碜玩滴花。下身就一条秋裤套个裤子，上身袖珍羽绒服，比创可贴厚不了多少。这可咋整啊，打电话给要接的领导，领导有业务还要耽搁一天，让我先找个旅馆住下。我这一看别溜达了，在溜达都成冰激凌了。冻感冒了就更虾米了。这就打个车，一上车，师傅，最近的大众旅馆我去过，快开。说东北人又鬼头又健谈还真是名不虚传，他不接我这话，对我说，哥们唐山来的？我们这正冰展呢，不看冰灯枉过此生啊。我已经上牙磕打下牙了。“水贼过河，别使狗刨，别来这套，你就想多挣点车费，我现在比冰雕还冰雕。你都看我五六眼咧，我不跟你要票钱就够意思咧。利索的，赶紧给我开。”到了大众旅馆，这回知道真冷有多较劲了。问我北在哪都得靠蒙了，在问都得靠抓阄了。冻傻了。要了一瓶半斤的白酒，要个水煮肉片，嘱咐一句多搁辣椒。等接完领导回来，拿着饭店单子去找高总签字报销，高总一看，大圣，你这个没法给你签字，你超出了咱们出差标准。你这两天连酒带菜干了一百八，违反公司规定。当时我一听，心里老大不乐意，我说，也没人告诉我啊，我这还要的最便宜的呢，不是那么冷，我肯定不喝白酒啊。高总看我一眼，“大圣，工作不是这么干的，苦累不是理由，没有规矩不成方圆，而且不能所有的事都等着别人告诉你呀。”我当时真的觉得很羞愧。因为我把工作看的那么简单，也因为他刚说不给我签字时我居然还觉得委屈心存不满。
       作为一个合格的领导，让员工服你，不能仅仅是因为你的级别高，还要让他从道理上行动上做到心服口服，而不是口服心不服。高总做到了。