后勤事务部 贯彻落实董事长年会讲话精神 会 议

        2022年2月26日集团公司召开了2021年度表彰大会，会上董事长发表了重要讲话。董事长在讲话中对2021年度各单位所取得的成绩进行了充分肯定，为2022年全集团实现高质量发展指明了方向。董事长讲话站位高远、思想深邃，具有十分重要的战略指导意义和激励鞭策作用。后勤事务部高度重视，周密研究，精心部署，立即召开相关工作会议：

全体参会人员背诵“海明人精神”
 
        董事长的讲话内容下发后，后勤部各岗位负责人分班次组织全体人员认真学习董事长的重要讲话，深刻理解其内涵。

热烈欢迎党总支副书记、副总裁王林成莅临本次会议
        并于3月7日下午组织后勤事务部全体员工召开专题会议，对董事长的讲话内容再次深入学习贯彻，会上各岗位代表进行表态发言，对2022年的工作任务的完成坚定了信心，鼓足了干劲。
        
库房岗位代表：郭亚红 表态发言                                                    司机岗位代表：王利彬 表态发言
         
      食堂岗位代表：王红 表态发言                                                   更勤岗位代表：柴晓龙 表态发言
    
保洁岗位代表：刘倩 表态发言                                                     清扫队岗位代表：贾凤凯 表态发言
 

后勤部总经理做2022年工作部署
        会上后勤事务部总经理对2021年后勤工作进行了简要总结，肯定成绩，找出不足，并提出了要求：要求后勤部全体人员紧紧围绕董事长讲话精神，和集团公司总体工作目标，做好贯彻落实工作。明确了2022年后勤事务部的重点工作，推进后勤各项工作管理水平的提升，切实做好后勤保障工作，以实际行动积极助推公司实现高质量发展的新局面。

王总对后勤事务部提出宝贵意见
        党总支副书记、集团副总裁王总莅临会议指导，对后勤部工作给予肯定并提出宝贵意见，要求各岗位负责人要积极工作，认真学习，抓好各班组长的能力建设和团队建设，不能让自己的天花板影响到整个班组、整个团队，甚至整个公司。后勤部应该像一列飞奔的动车，不能光车头跑，更需要每个人都发力，因为我们是一个团队，要充分体现团队的力量，把每个人的能力都发挥出来，团结协作，不分你我，这样才能更好的完成后勤事务部2022年的全面工作任务。