在参与董事长的演讲会议后，我有很深刻的感受。我感觉他讲的很多地方和我自己的经历和观念都非常相似，不过还需要更多进一步学习和提升自己，在工作方面我也有属于自己的标准和工作方式，能够让自己更快更高效地完成自己的工作内容。主要的收获通过自己整理以后有如下：
第一，公司和企业最重要是获取利益才能生存和维持。所以最重要的是每个人要各尽其职，做好的自己的本职工作，最大程度发挥自己的能力。包括管理层、技术岗位、市场岗位等都是最大程度发挥自己的能力。一个优秀的公司或者企业一定是具备着一群核心能力强大的团队。所以我们应该做的就是不断地努力学习，然后发现自己的问题和不足，不断完善和更新自己。
而对于我们技术岗位来说，相比去其他岗位可能有更强的专业壁垒，所以为了自己的发展和以后的人生规划，更加需要不断地努力学习，包括但不限于算法、软件、前后端等开发。希望能够凭借自己的能力可以独当一面的存在，能够努力为自己和公司解决问题。这样公司才能发展的更好，企业也才能更优秀。
第二，就是工作环境的必须是良好的。首先肯定是大家都希望工作环境氛围越简单越好，每个同事之间都必须相互尊重，来公司就是来上班的，不是来玩的，希望自己每天来上班心情都是不错的。而这点不是一个人能创造的，需要整个公司和团队大家一起完成。比如有个别人喜好扇阴风、点鬼火、说闲话、传闲话、挑拨是非、制 造矛盾、破坏团结。对这种人和事我们要坚决给予打击，不能让他成为害群之马；其次就是工作一定要及时沟通，如果出现各种问题，或者不顺，有延期等一定要提前告知，大家一起商量相互解决，不能推卸责任，大家需要一起功能承担和完成。作为员工需要认真完成领导安排的任务，合理安排项目进程的规划。
对于我这样的软件研发岗位，我们这方面会更简单也更容易相处，所以我们都会有什么都会直接说，相互沟通，需要技术难点提出来一起讨论想办法解决。我认为这方面我们还是做的很好。如果不能续期完成任务，也会提前提出说明原因和理想的解决方案等。如果同事之间有什么困难，或者不太懂的，大家也会相互帮助和协调，大家也有自己的责任心。只有在这样的公司氛围下，公司的项目进程才会越来越好。
第三，就是自己的责任心。既然来了这个公司，公司给你发了工资，就应该认真工作，做不完的该加班就加班，虽然不鼓励加班，但是自己的本质工作没有完成那肯定是不行。其次就是遵守公司的规章制度，来公司了就认真工作，不要摸鱼，玩手机，出去逛街，早退迟到等。只要具备良好的规章制度的情况下，才可以创造一个良好的工作氛围。
我们所在研发部在这方面我认为做的还是很好也很准售公司的规章制度，每次项目紧急的时候，我们都会主动加班希望能够早点解决，一起努力完成项目。既然大家来到了这个公司,我们的任务就是努力为公司创造价值，发挥自己最大的能力为公司解决问题。
矩网科技成都研发部 彭骞
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