入职公司以来，董事长的传奇经历在我心中一直是一个引人深思的谜团。作为一名残疾人，他究竟凭借着怎样超乎常人的力量，白手起家，一路披荆斩棘，最终缔造了如今这规模庞大、价值百亿的庞大集团？这背后必定有着无数动人心弦的励志故事，而我，一直渴望探寻其中的奥秘。直到现场参加了“如何做一名称职的海明人”宣讲活动，王总讲述了海明董事长那充满艰辛的奋斗历程，以及对海明人精神鞭辟入里的深度诠释，我才终于找到了答案。那一刻，内心满是震撼与触动，仿佛经历了一场深刻的灵魂洗礼，也让我对公司、对自身肩负的责任有了全新的认知与感悟。
海明董事长从幼年身患残疾，历经求学艰难、创业艰辛，到缔造如今的海明集团，他的每一步都镌刻着坚韧。看着同龄人奔跑嬉戏，他藏起羡慕泪水；求学路上，靠他人帮扶不忘心怀感恩，暗自发誓报答；创业初期，资金短缺、身体受伤，诸多磨难未让他退缩分毫。让我印象最深刻的有两件事，一个是靠在土暖气上的腿肉皮都烫掉得情况下，瞒着家里只是做了简单的处理就继续工作，另一件是凌晨脚底发炎、高烧至鼻子流血不止的情况下依然坚持着去进货，这是怎样一种在困境中坚守、在挫折中奋进的精神。从家电维修起步，秉持“诚实守信、质量优良、竭诚服务、义气情意”，到涉足多领域，他以不服输、拼搏、担当、感恩的精神，铸就非凡成就，为社会慈善、公益倾尽心力，这种家国情怀与社会责任感令人动容。
海明人精神—“公而忘私，无怨无悔，自觉主动，和谐团结”，更是公司发展的灵魂支柱。“公而忘私”，于海明董事长是在不同层面权衡公私，为公司、为国家无私奉献，这要求我们在公司利益与个人利益冲突时，坚定选择前者；“无怨无悔”是融入公司、风雨同舟的决心，既择之则无悔前行；“自觉主动”是积极转变，从被动执行到主动作为，领导更要带头创新、引领员工；“和谐团结”让公司内外亲如一家，凝聚强大力量，不容破坏。在今后的工作中，我将始终秉持海明精神，当公司利益与个人利益发生冲突时，我会从大局出发，站在公司的更高层面去思考问题，力求找到最有利于公司发展的解决方案。当工作中遭遇挫折与不顺，我会积极调整自己的情绪，时刻牢记初心，凭借坚定的信念和不懈的努力去克服困难。在日常工作过程中，我会保持敏锐的洞察力，一旦发现问题，便及时提出，并结合实际情况给出切实可行的整改建议。同时，我也会树立终身学习的理念，不断提升自己的专业知识和综合能力，持续完善自我，以更好地适应公司发展的需求。在工作交流方面，我会更加注重调整自己的位置与心态，以谦卑的态度与人沟通交流，以平和的心境处理人际关系。我深知良好的人际关系是团队协作的基础，只有这样，才能营造一个积极向上、团结和谐的工作氛围，为公司的发展贡献更多的力量。
会上提到的部分问题也令人警醒，如大局意识缺失，地盘思想作祟，为部门私利忽视集团发展，掩盖问题致隐患丛生；执行力缺失，对集团要求阳奉阴违，招工任人唯亲，工作停滞不前；服务意识缺失，部门间推诿扯皮，设置障碍；道德品质缺失，观念陈旧、抵触人事调动，甚至违规违纪、中饱私囊；荣誉感缺失，先进典型忘却初心，未能发挥引领作用。这些问题如毒瘤，侵蚀着公司发展根基，以上问题我也将时刻谨记用以警醒与反思。
身为海明人，要深刻践行海明精神。做品德高尚之人，将海明人精神融入血脉，无论何处，以高尚品德赢尊重；做忠于职守之人，敬畏岗位，以专业素养和卓越业绩回报公司信任；做工作创新之人，守正创新，立足海明精神，在各领域大胆探索，为公司建言献策；做勤奋学习之人，以董事长为楷模，研读经典讲话，牢记董事长嘱托：“向所有能补充你不足的人学习，不停的学！”，不断提升自我。海明董事长用信念撑起人生，用爱心温暖社会，他是一部激励奋进的书。作为新时代的科技人，我们更当汲取海明精神力量，改正不足，为矩网辉煌未来拼搏，让海明精神薪火相传，书写属于我们矩网的荣耀篇章。
矩网科技综合管理中心 史亚东
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